没有薪酬的工作我也干?

沃非耗材

自1999年大学生扩招以来，能上大学的孩子越来越多，每年毕业的大学生也是愈来愈多，大学生的就业压力也是越来越大，一朋友的表弟Z就今年大学毕业，跑到深圳找工作，找了几个月，除了几次不疼不痒的面试，和偶尔的一两次没有底薪的业务员工作机会外，愣是没有找到其它工作机会。好在吃住在亲戚家里面，生活压力少很多。

也通过一些方式跟他做过些沟通，朋友希望我能指导一下Z的就业，通过沟通发现Z找工作有几个特点。

一是，找工作的渠道主要是在网上发简历；

二是，希望找专业对口及自己喜欢的工作；

三是，月薪低于2000元的不考虑；

四是，希望工作环境好一点，也就是只做办公室的工作。

三月份是人才供求两旺的季节，Z倒是有了两次培训上班的机会，主要是卖软件，没有底薪，Z当时就跟我说了情况，我就给他分析那两家的情况，是那种低人力成本，高淘汰率的模式，建议他再找其它工作机会，Z倒听了我的建议，但是最终没有更好的机会，就尝试着去参加培训，结果如我预料的那样，Z因无法坚持被出局。

如是，我引导Z去做基层的工作，不要在网上找工作，走出去，每天走一个工业园区，如此可以集中去寻找机会，也可以有效控股找工作的成本，就是以一个大学生的身份去与高中生、初中生抢工作机会，没办法，当自己在人才济济的大学生圈子里面没有竞争优势时，换一个圈子和环境试一下总比呆着等要强。

我进行了一下换位思考，假如我是Z，我就会只要有工作机会就会去做，能保持最基本的生活就可以，无论它是否有薪酬。

为什么要这样？

一是，一个人长期没有工作，或者长时间找工作没有结果，信心会受到极大的打击，让自己的精神萎靡不振；

二是，无论什么工作，它都是可以让我们接触到不同的人、事，学习新的知识；

三是，从运动定率来讲，运动的过程中可能会有新的机会出现，甚到遇到生命中的贵人，让自己的职业翻开另样的一页。

回想自己10年前的第一份工作做仓管，从理货员的工作开始做起，然后在工作过程中不断地学习，得到上司的赏识……，从那里开始，自己的职业一步一个脚印走过来；如今，抬头看看上面，前面有很多很多的人；回头看看后面，也是黑压压的一群。走在职场中，处在什么位置倒真不是特别重要，不要失去信心，勇敢地往前走，一步一步，一路走稳走好。

作为一个初涉职场的新人，我想分享这样一句话：年青的时候，尽管我们一贫如洗，两袖清风，但绝不能没有勇气；10多年来，我一直都非常清楚地记得这句话，也激励着我。

xubei

我同意，虽然我们现在一贫如洗，谁也不敢断言我们今后也是一贫如洗，因为我们还年轻，年轻就是我们最大的资本，各位让我们为了梦向前冲吧！